Бесплатный звонок по России 8-800-550-26-84

Областные, городские и районные конкурсы для детей и педагогов

    Специалист по кадровому делопроизводству

    Срок обучения Цена
    72 часа 1800 рублей
    144 часа 3000 рублей
    252 часа 3500 рублей
    256 часов 4500 рублей
    556 часов 7500 рублей

    Описание

    Специалист по кадровому делопроизводству контролирует документационное сопровождение процессов управления персоналом. Сотрудник составляет штатное расписание, должностные инструкции, ведёт трудовые книжки, оформляет приказы о зачислении в штат, переводе, увольнении, а также следит за соответствием кадровой документации нормам трудового законодательства РФ.

    Дополнительно в зону ответственности специалиста по кадровому делопроизводству входит подготовка отчётной и справочной документации для предоставления в госорганы. Чтобы работать на этой должности, нужно хорошо знать порядок оформления, регистрации и хранения документов по персоналу. Овладеть необходимыми компетенциями можно на курсе профпереподготовки.

    Цели и задачи программы

    Вы познакомитесь с базовыми положениями ТК РФ, подробно рассмотрите вопросы оплаты и нормирования труда, предоставления гарантий и компенсаций сотрудникам, защиты персональных данных. Будут изучены виды документов, сопровождающих процесс управления персоналом, а также порядок их составления, ведения и хранения, проанализированы особенности регулирования труда отдельных специалистов. Далее вы получите представление о содержании и правилах применения профстандартов, изучите особенности взаимодействия отдела кадров с органами государственной власти.

    Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации установленного образца «Специалист по кадровому делопроизводству»

    Форма итоговой аттестации: аттестационная работа.

    Форма обучения: заочная (с применением дистанционных образовательных технологий).

    Трудоемкость программы: 256, 556 часов

    Учебный план

    № п/п

    Наименование разделов и дисциплин

    Общая трудоемкость, в акад. час.

    Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

    Формы промежу-точной и итоговой аттестации

    Лекции

    Самостоятельные занятия

    Общепрофессиональные дисциплины

    1.

    Основы трудового законодательства

    54

    22

    32

    ДЗ

    2.

    Законодательство о защите персональных данных

    54

    22

    32

    З

    3.

    Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

    54

    22

    32

    ДЗ

    4.

    Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

    54

    22

    32

    З

    Специальные дисциплины

    5.

    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

    54

    22

    32

    З

    6.

    Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

    54

    22

    32

    ДЗ

    7.

    Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях

    54

    22

    32

    ДЗ

    8.

    Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

    54

    22

    32

    ДЗ

    9.

    Документационное сопровождение процессов управления персоналом

    54

    22

    32

    З

    10.

    Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок

    54

    22

    32

    З

    Итоговая аттестация

    16

    Аттестационная работа

    ИТОГО

    556